Netzgekoppelter PV-Wechselrichter
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Growatt wurde 2011 von einer Gruppe von Pionieren der globalen PV-Industrie mit der Vision gegründet, eine grüne und nachhaltige Zukunft aufzubauen. Bis heute nutzen Millionen von Familien und Unternehmen weltweit die Produkte und Systeme von Growatt für alle Situationen, um ihre Häuser und Einrichtungen mit Strom zu versorgen.
Bei Growatt sind wir ein Team der Vielfalt. Unsere integrative Kultur ermöglicht es uns, das Potenzial unserer globalen Belegschaft mit unterschiedlichem Hintergrund zu nutzen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Wir respektieren und schätzen kulturelle Vielfalt und glauben daran, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, innovativ zu sein und einen Beitrag zu leisten.
Möchten Sie Teil unseres Growatt Teams werden? Sehen Sie sich unsere Stellenangebote an!
Offene Positionen
Position
Standort
Nr. der Stellenbesetzung
Deutsch Sales Manager
Friedrichsdorf, Germany
1
Verantwortlichkeiten:
1.Neukundenentwicklung: Verantwortlich für die Entwicklung von PV-Händlern und -Installateuren in ihrer eigenen Region.
2.Vorstellung der Stärken und Produkte unseres Unternehmens bei den Kunden, damit unser Unternehmen erfolgreich zum neuen Wechselrichterlieferanten der Kunden werden kann.
3.Bestandskundenpflege: Regelmäßige Besuche bei bestehenden Kunden, Werbung für unsere neuen Produkte, Verständnis für die Kaufpläne der Kunden und Organisation von Kundendienst- und Marketingmitarbeitern zur Durchführung von Produktschulungen für Kunden.
4.Organisation von Kundendienst- und Marketingmitarbeitern zur Durchführung von Produktschulungen und Erläuterungen für Kunden. Schließen Sie die Verkaufsaufgabe ab.
5.Kenntnis der Informationen anderer Wechselrichterhersteller, die von den Kunden verwendet werden: Produktinformationen, Preis, Lagerbestand. Verstehen der Stärken und Schwächen der Wettbewerber.
Anforderungen:
1.Ein deutschsprachiges Studium oder ein ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Absolventen sind willkommen).
2.Fließende Beherrschung der chinesischen Sprache in Wort, Schrift und Schrift sowie der deutschen Sprache auf mindestens B2-Niveau; sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit einheimischen Deutschen und eine langfristige legale Arbeitserlaubnis in Deutschland.
3.Beherrschung der Bedienung von Computern und Bürosoftware.
4.Proaktiv und verantwortungsbewusst, mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Sinn für Teamarbeit, starke Ausführung von Zielplänen.
5.Bereitschaft, Geschäftsreisen nach Übersee zu akzeptieren.
6.Hinweis: Für neue Vertriebsingenieure bieten wir sehr detaillierte Produkt-, Markt- und Schulungsmaßnahmen an. Und es gibt einen deutschen General Manager und einen Senior Sales Manager zur Beratung
Willkommen bei uns! Kontaktinformationen:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellungen an: chenxi.xiao@growatt.com
Wir werden Sie bald kontaktieren.
Bitte besuchen Sie www.ginverter.com für weitere Informationen zum Unternehmen. Wir danken Ihnen.
Warehouse Specialist
Friedrichsdorf, Germany
1
Job Brief
We’re looking for a dedicated Warehouse Specialist to become an integral part of our team. In this role, you will play a pivotal role in ensuring the smooth and efficient operation of our warehouse.
The ideal candidate will possess qualities of reliability, efficiency, and a strong commitment to maintaining a meticulously organized warehouse environment.
Responsibilities
1. Receive, inspect, and appropriately store incoming merchandise, ensuring accuracy in documentation
2.Pick, pack, and prepare orders for shipment with a focus on accuracy and timeliness
3.Perform regular inventory counts and assist in maintaining accurate stock levels
4.Ensure the cleanliness and organization of the warehouse, following safety and compliance standards
5.Collaborate with other team members to coordinate and prioritize tasks for efficient workflow
6.Operate and maintain warehouse equipment, such as forklifts and pallet jacks, following safety guidelines
7.Assist in loading and unloading shipments, ensuring proper handling of products
Warehouse equipment testing as well as maintenance
Freidrichsdorf, Germany
1
Job Responsibility
1、Warehouse equipment testing as well as maintenance;
1.1、Testing of recycling equipment.
1.2、Repair of recovered equipment.
2、Summary of the problem;
2.1、Summarize the problem points of the equipment during the testing process and provide feedback to the relevant departments for improvement.
2.2、Test and repair process summary, assist after-sales department to improve the test and repair process
3、Recording and archiving of data;
3.1、Summary of various documents such as weekly reports and service records.
3.2、Recovery machine and replacement machine send data records.
4、Statistics on warehouse goods;
4.1、Conduct regular inventory counts as required.
5、Performs other tasks as assigned by leadership.
Remarks: The work content may change in real time, and new work content or the proportion of work content will be arranged according to the specific situation at that time.
Requirements
1、College degree or above, majoring in automation/electronics/electrical and other related fields;
2、Independent, purposeful and accountable way of working;
3、Proficient and fluent in English or German;
4、Good communication and execution skills and a team player.
5、Possess good physical fitness and strong hands-on ability, capable of handling tasks that combine physical labor and technical skills, such as machine maintenance and repair.
Telephone customer service specialist
Friedrichsdorf, Germany
1
Job Responsibility
1、Answer customer calls and initially filter customer questions;
1.1、Solve problems encountered by customers during the installation process.
1.2、Solve problems encountered by customers in the later use of the process.
2、Summarize and paraphrase the question;
2.1、For complex problems, collect the relevant contact information of the customer, as well as fill in the customer complaint form, describe the problem clearly, according to the process, forward the problem to a higher level of after-sales engineers.
2.2、Summarize the problems encountered in the after-sales service process and feedback to the relevant departments for improvement.
3、Record of work;
3.1、Summary of various documents such as weekly reports and service records.
4、Performs other tasks as assigned by leadership.
Requirements
1、High school and above;
2、Independent, purposeful and accountable way of working;
3、Near native level in local language; strong customer service orientation;
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